COLLINGS, JOHN
John Collings creó HROP para ofrecer sus servicios profesionales como formador de coaches, coach de vida y de carrera, coach ejecutivo, consultor y facilitador de procesos de grupos en planificación y desarrollo de pequeñas empresas. La experiencia profesional de John incluye 40 años en empresas como director, formador y especialista en desarrollo. Fue consultor interno de Comportamiento Organizacional mientras trabajó en Scott Paper Company. Hoy retirado de la actividad profesional diaria, sigue formando e inspirando a coaches y otros profesionales con sus intervenciones como Master Trainner de Success Unlimited Network y en colaboraciones internacionales.